Обучение по охране труда работников и руководителей организаций - Проведение аттестации и проверки знаний

АНО ДПО «СУЦ «Основа» приглашает руководителей и специалистов предприятий на обучение по охране труда в соответствии с Постановлением Правительства № 2464, действующим с 1 сентября 2022 года. Доступны следующие формы обучения: очная, очно-заочная, дистанционная. По окончании обучения проводится тестирование и выдается удостоверение государственного образца о прохождении курсов по охране труда, действительное 3 года.

  • Свыше 20 часов (дистанционная форма) – от 2 500 руб.
  • Удостоверение доставляется по всей России.
  • При обучении групп от 5 слушателей – скидки.
Руководитель отдела по работе с клиентами
Дорожкина Дарья Андреевна

Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

Лицензия № 77162

Обучение по охране труда - новое постановление РФ №2464 - рассказываем про все изменения в нашем видео

Кому требуется обучение и где проводится

В соответствии с новым Постановлением №2464 обучение требованиям охраны труда (ОТ) обязательно для руководителей и всех работников, заключивших трудовой договор с организацией (предприятием), а также для лиц, проходящих производственную практику или стажировку. Рядовые работники могут обучаться в аккредитованном учебном центре или у работодателя при условии создания обучающих программ, помещения для занятий, комиссии для проверки знаний. 

Для следующих категорий сотрудников согласно новым Правилам обучения по охране труда 2022 года должно проходить исключительно в специализированной организации (образовательном учреждении):

  • руководитель организации, включая руководителей филиалов (индивидуальные предприниматели);
  • председатель, его заместитель, члены комиссии по проверке знания требований ОТ;
  • штатные специалисты по охране труда, а также назначенные приказом руководителя ответственными за ОТ;
  • уполномоченные лица профсоюзов, иных органов предприятия, отвечающие за безопасность труда;
  • специалисты, проводящие инструктаж работников.

От обучения по охране труда с 2022 года освобождаются работники в области электроэнергетики и теплоснабжения, прошедшие соответствующий курс в рамках подготовки к профессиональной аттестации. Также при переименовании рабочего места, должности, переводе работника не требуется проходить повторное обучение, если сохраняются условия труда и перечень используемого рабочего оборудования.

Обучение по охране труда

Порядок, формы и сроки обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года

Новыми Правилами с 2022 года предусмотрено пять видов обучения требованиям ОТ.

1.Инструктажи по охране труда:

  • вводный — перед началом выполнения трудовых обязанностей;
  • инструктаж на рабочем месте — первичный, повторный, внеплановый;
  • целевой  — при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации и в других случаях, определенных работодателем.

2. Стажировка на рабочем месте (не менее 2-х дней).

3. Овладение правилами применения СИЗ (1 раз в 3 года).

4. Освоение приемов оказания первой помощи (каждые 3 года).

5. Обучение требованиям ОТ в специализированном учебном центре: руководителей, специалистов по ОТ, членов комиссий по проверке знаний, а также работников:

  • занятых на вредных и опасных производствах (раз в три года);
  • выполняющих работы повышенной опасности (1 раз в год).

Допускается проведение обучения требованиям охраны труда с 2022 года с применением дистанционных технологий (вебинары, лекции, тестирование) при условии обеспечения обучающихся учебно-нормативными материалами, нормативно-правовыми актами и налаженного обмена информацией в процессе обучения через сеть интернет.

Обучение на курсах по охране труда проводится по программам, разработанным на основе  Приложений 1-3 к Правилам 2022 года, действующим с 1 сентября. Приложение 4 к Постановлению № 2464 устанавливает минимальное количество работников организации, которые должны быть обучены в специальном учебном центре, в зависимости от общей штатной численности и категории риска деятельности в соответствии с Пост. Прав.№1230 от 21.07.2021 года.

Категории риска для организации ежегодно определяются Федеральной службой по труду и занятости в отношении объектов высокого риска (ВР), и территориальным органом в отношении умеренного (УР), среднего (СР) и значительного (ЗР) риска. Списки публикуются на официальном сайте службы. Объекты контроля, отсутствующие в перечне, имеют низкий риск деятельности.

** — примечание: указанная численность предполагает не менее 3 обученных специалистов, включая руководителя, на каждое обособленное подразделение (филиал).

Проверка знаний по охране труда

Инструктаж, изучение требований ОТ в обязательном порядке завершается проверкой знаний. Ее форма устанавливается работодателем. Лица, получившие неудовлетворительную оценку, не допускаются к трудовой деятельности и повторно проходят проверку в течение 30 дней.

Порядок обучения по охране труда (Пост. №2464) предусматривает проверку знаний комиссией, в составе которой должно быть не менее 3-х человек, как в учебном образовательном учреждении, так и у работодателя, имеющих удостоверение о прохождении курса обучения охране труда соответствующего направления:

  • по оказанию первой помощи пострадавшим;
  • по использованию средств индивидуальной защиты;
  • по общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления ОТ;
  • по безопасным методам работ в условиях вредного производства;
  • по выполнению работ повышенной опасности.

Допускается создание Единой комиссии для проверки знаний, укомплектованной специалистами, подготовленными по всем направлениям охраны труда.

Перечень программ и стоимость обучения по охране труда

 

Стоимость
Срок обучения Стоимость обучения на 1 слушателя, руб.* Форма обучения Срок действия
40 часов - для руководителей и специалистовот 3 000Электронно (дистанционно)3 года
30 часов - для работников рабочих профессийот 2 500Электронно (дистанционно)3 года
Внеочередная проверка знаний 24 часа - для руководителей и специалистовот 2 500Электронно (дистанционно)1 год

* Стоимость актуальна для электронной (дистанционной) формы обучения. Стоимость обучения по очной и очно-заочной формам запрашивайте у специалистов учебного центра.
⚠ Обращаем ваше внимание на то, что данное предложение носит исключительно информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой. Окончательная стоимость услуги формируется при заключении договора. ⚠

Программы обучения
ШифрПрограммаДлительность
Программы, размещенные на портале электронного (дистанционного) обучения
А-ОТ-300Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда40 ч
Б-ОТ-400Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков30 ч
В-ОТ-100Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда24 ч
Выдаваемые документы

 

После успешного прохождения аттестации участники курса получают:

  • удостоверение по охране труда установленного государством образца на 3 года;
  • выписку из протокола аттестационной комиссии.

Удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда — документ, который получает каждый слушатель обучения по ОТ, успешно прошедший итоговую проверку знаний. Документ обязательно заверяется печатью образовательного учреждения, проводившего обучение.

Срок действия удостоверения регламентируется Правилами безопасности для определенного вида деятельности. Максимальный срок действия для рядовых работников — 3 года. Срок действия удостоверения для руководителей всегда составляет 3 года.

Получить удостоверение, минуя проверку знаний по ОТ, невозможно. Восстановить утерянное удостоверение можно на основании Протокола заседания аттестационной комиссии, который выдавался вместе с удостоверением.

Дополнительная информация
  • Срок и стоимость обучения зависят от выбранной программы и формы, а также количества слушателей.
  • При наборе группы более 5 человек предлагаем специальные условия.

Уточнить стоимость и другие подробности можно у сотрудников УЦ «Основа»: +7 499 372 09 62


Формы обучения

Дистанционная.
Предполагает обучение без отрыва от производства. Доступ к учебным материалам предоставляется через интернет. Итоговая аттестация также проводится онлайн. Удостоверение высылается в любой населенный пункт РФ.
Очная.
Занятия по ОТ и аттестация организовываются на базе учебного центра. По договоренности обучение может проводиться на предприятии.
Очно-заочная.
Часть материала участники осваивают самостоятельно, пользуясь материалами с интернет-портала. Закрепление знаний проводится на базе учебного центра или на предприятии (по согласованию).

Где пройти обучение по охране труда

1. В своей компании, при условии, что в ней организована комиссия по проверке знаний по ОТ.

  • Для создания такой комиссии достаточно приказа руководителя.
  • В комиссию должно входить минимум 3 человека, ранее успешно прошедших обучение по ОТ.
  • Проверка знаний возможна только после прохождения обучения.

К предприятию, которое хочет обучать сотрудников охране труда самостоятельно, выдвигаются такие требования:

  • закупка и применение учебных материалов;
  • разработка и использование учебных программ, утвержденных руководителем;
  • отдельное помещение для проведения обучения, оснащенное по всем требованиям законодательства;
  • наличие на предприятии собственного специалиста нужной квалификации.

2. В образовательных учреждениях или аккредитованных учебных центрах по ОТ.

  • Обучающая организация должна иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности и аккредитацию Минтруда РФ.
  • У такой организации должна быть собственная материально-техническая база.
  • В организации должны быть преподаватели подходящей квалификации.

Основания для проведения обучения и аттестации по охране труда в АНО ДПО «СУЦ «Основа»

Учебный центр «Основа» аккредитован Министерством труда и социальной защиты РФ и внесен в официальный реестр организаций, оказывающих услуги в области ОТ 07.09.2015 под номером 4025.

Проверить информацию можно пройдя на сайт Министерства труда и социальной защиты: http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations/info/51774

Что должен знать и уметь специалист по охране труда?

Специалист должен уметь:

  • пользоваться справочными базами, включающими документы по ОТ;
  • проводить инструктаж, обучение и стажировку по ОТ и готовить отчетные документы по их окончанию;
  • консультировать сотрудников предприятия по вопросам, связанным с безопасностью;
  • разрабатывать обучающие программы в сфере ОТ;
  • готовить документы, отражающие реальную картину по ОТ на предприятии;
  • контролировать соблюдение требований ОТ на предприятии;
  • своевременно доносить нужную информацию до сотрудников;
  • разрабатывать программы контроля за соблюдением безопасности на предприятии;
  • формировать СУОТ, развивать ее и анализировать ее недостатки;
  • применять методы и требования ОТ с учетом специфики предприятия;
  • рассчитывать финансовое обеспечение, необходимое для стабильного функционирования СУОТ на предприятии и проведения мероприятий по ОТ;
  • выполнять другие, предусмотренные законодательством РФ задачи.

Специалист должен знать:

  • законодательство в сфере ОТ;
  • правила оформления документов, связанных с ОТ;
  • методы сбора информации о функционировании ОТ, в т. ч. при расследовании несчастных случаев;
  • особенности проведения расследований несчастных случаев или профзаболеваний на предприятии;
  • требования к условиям труда сотрудников и способы их проверки;
  • критерии оценки эффективности управления ОТ на предприятии;
  • специфику работы используемого в компании оборудования и особенности его безопасной эксплуатации;
  • требования к знаниям и навыкам специалистов, обучающихся и проходящих аттестацию по ОТ;
  • обязанности и ответственность специалистов и руководства в сфере ОТ;
  • правила и особенности применения СИЗ;
  • другую предусмотренную законодательством РФ информацию.

Программа обучения

Основные моменты, которые включает программа обучения:

  • трудовое законодательство, в т. ч. локальные нормативные акты;
  • ответственность за нарушение законодательства;
  • государственное управление ОТ;
  • принципы обеспечения ОТ на предприятии, в т. ч. обеспечения безопасных условий труда;
  • особенности обучения и аттестации сотрудников по ОТ;
  • нюансы социального страхования от несчастных случаев;
  • специфику работы с вредными и опасными условиями труда;
  • изучение специальной оценки условий труда;
  • требования электробезопасности;
  • правила оказания первой помощи;
  • особенности безопасной эксплуатации транспортных средств;
  • расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний на производстве;
  • требования к проведению работ с повышенной опасностью;
  • предупреждение аварий и порядок действий в случае аварийных ситуаций;
  • другие важные вопросы.

Необходимые документы для обучения требованиям охраны труда

Согласие на обработку учебным центром персональной информации на каждого слушателя.
Согласие на обработку данных (один слушатель)
Согласие на обработку данных (несколько слушателей)
Реквизиты предприятия или паспортные данные гражданина РФ, с которым заключается договор на оказание услуг в области дополнительного профессионального образования.

Хотите пройти обучение и проверку знаний по охране труда или направить на курсы своих сотрудников? Обращайтесь, организуем курс по ОТ и предоставим подробную консультацию в данной сфере.

Вопросы и ответы по охране труда

Что такое охрана труда?

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Вводный инструктаж проводится специалистом по ОТ или уполномоченным по приказу работником. Если в организации они отсутствуют, проводить инструктаж может  руководитель, индивидуальный предприниматель, а также специализированный учебный центр на основании договора.

Какими нормативными актами регулируется обучение по охране труда?

Основным нормативным актом, является Трудовой кодекс РФ и Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

Какие организации обязаны обучать сотрудников по охране труда?

В ст. 225 ТК РФ указано, что учреждения и организации всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности без исключения должны осуществлять мероприятия по обучению охране труда.

Как часто необходимо проходить обучение по охране труда?

Специалисты, которые осуществляют контроль и проводят инструктаж на рабочем месте проходят обучение по охране при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Какие документы получают слушатели после завершения обучения по охране труда?

Удостоверение по охране труда, а также выписку из протокола заседания аттестационной комиссии.

Сколько лет действует удостоверение по охране труда?

3 года для руководителей и специалистов, 1 год – для рабочих специальностей.

Нужно ли проводить внеплановый инструктаж или обучение по охране труда в связи с вступлением в силу с 01.09.2022 новых НПА?

Согласно п. 16 новых Правил внеплановый инструктаж по охране труда проводится в случае, когда происходят:

  1. изменения должностных обязанностей, влияющих на безопасность труда;
  2. выходят новые нормативные акты содержат изменения, затрагивающие непосредственно трудовые функции работника, а также меняющие требования к ОТ в организации; 
  3. поступает требование Инспекции труда в связи с выявлением нарушений ОТ;
  4. наступление аварии, несчастного случая на производстве, 
  5. при перерыве в работе свыше 2-х месяцев;
  6. по решению работодателя.

В соответствии с п. 61 Пост. № 2464 внеплановое обучение требованиям охраны труда проводится в течение 60 дней со дня наступления изменений при выявлении несоответствия ранее пройденной программы новым требованиям. Согласно п. 50 курс предусматривает необходимую актуализацию знаний.  В данном случае осуществляется проверка знаний только новых законодательных и нормативных правовых актов (пункт 3.3 Порядка).

Какие требования предъявляются к специалисту по охране труда?

Специалист в области охраны труда, либо руководитель службы охраны труда при осуществлении своей деятельности должны иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», согласно профессиональным стандартам. В случае отсутствия диплома по данному направлению, необходимо пройти профессиональную переподготовку в области охраны труда («Техносферная безопасность» или «Охрана труда»), согласно Приказа Министерства труда России №524-н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» от 04.08.2014 г.

Подобные требования указаны в Приказе 559-н Минздравсоцразвития РФ “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» от 17 мая 2012 года.

На основании вышеизложенной информации, сотруднику службы охраны труда, в случае отсутствия документов, подтверждающих профильное образование, необходимо пройти профессиональную переподготовку по охране труда.

Пройти аттестацию по охране труда можно в любом учебном центре?

Аттестацию по охране труда имеют право проводить учебные центры, имеющие аккредитацию Министерства труда. Проверить аккредитацию АНО ДПО «СУЦ «Основа» можно перейдя по ссылке: https://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations/info/51774.

Кто в организации проводит инструктаж по охране труда?

Инструктаж на предприятии проводит руководитель или уполномоченное им лицо. Для проверки знаний по ОТ требуется создание аттестационной комиссии, включающей минимум 3-х человек, ранее прошедших обучение и успешно сдавших итоговый экзамен.

Какие виды инструктажей по охране труда бывают и с какой периодичностью их необходимо проводить?

Первичный инструктаж. Проводится в течение первых 30 рабочих дней с момента вступления сотрудника в должность. Его прохождение обязательно до начала выполнения сотрудником самостоятельных работ.

Повторный. Организовывается не реже одного раза в 6 месяцев. Его программа идентична программе первичного.

Целевой. Необходим перед выполнением работником разовых работ, проведении массовых мероприятий, ликвидации последствий аварий и т. д.

Внеплановый. Проводится в связи с изменениями в законодательстве, модернизацией производства, серьезным нарушением работником требований по ОТ, требованиями госорганов или руководства компании, после перерыва в работе свыше 30-60 календарных дней.

В течение какого периода времени необходимо пройти внеплановое обучение по охране труда?

В соответствии с п.61 Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» внеплановое обучение по охране труда необходимо пройти в течение 60 календарных дней с момента вступления в силу нормативно-правового документа.

Кто должен проходить обучение по охране труда в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

Согласно п.53 Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  • работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  • руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
  • работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  • специалисты по охране труда;
  • работники рабочих профессий;
  • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.

Возможно ли дистанционное обучение по охране труда?

Согласно Постановления Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы (п. 65).

Допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда с использованием дистанционных технологий, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, посредством системы электронного обучения, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда на основе использования компьютеров и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". (п. 66)

Сколько человек необходимо обучить в компании?

В Приложении №4 к Постановлению Правительства РФ №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» указано минимально количество человек, которых необходимо обучить по охране труда в зависимости от количества человек по штатному расписанию.

Как найти в реестре ФИС ФРДО образовательный документ, полученный в вашем учебном центре?

Подробная инструкция по поиску образовательного документа, выданного учебным центром АНО ДПО «СУЦ «Основа» представлена тут: https://pdo-osnova.ru/o-nas/instrukciya-dlya-poiska-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii/.

Оплата обучения
Оплата услуг учебного центра производится через Банковский перевод по выставленному договору
От юридических лиц

Оплата услуг за обучение юридическими лицами возможна только после формирования договора и счета - по безналичному расчету.

От физических лиц

Заказчик услуги может произвести оплату счета за обучение через отделение любого банка, действующего на территории России

Доставка документов
Почта России
7-10 рабочих дней
Бесплатно
По всей России
Курьерская доставка
От 1-3 рабочих дней
За счет получателя, по тарифу курьерской службы
По всей России
Курьер учебного центра
При заказе от 5 удостоверений от 1 до 3 рабочих дней
Бесплатно
В пределах Москвы и ближайшего Подмосковья
Личное получение
В рабочее время в 09.00-18.00
Бесплатно
На территории учебного центра
Отзывы
Адрес

г. Химки улица Академика Грушина дом 8, помещение 1

Телефон

8 (499) 372-09-62
8 (901) 543-54-25

Поддержка и консультации

Вы всегда можете обратиться за бесплатной консультацией по обучению к нашим ведушим менеджерам учебного центра.

Оставьте заявку на обучение

Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку своих персональных данных

Интересующие вопросы