Учебный центр

Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – это необходимость на пути карьерного роста. При обучении в таком формате специалист совершенствует или дополняет знания для более качественного выполнения своих обязанностей. Профессиональная переподготовка рекомендуется для работников как в рамках своей специализации, так и в освоении новой профессии.

Согласно ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для приобретения новой квалификации или выполнения нового вида профессиональной деятельности.

С 1.07.2016 года вступили в силу изменения в ТК РФ в области порядка применения работодателями профстандартов (согласно п. 3 ст. 1 ФЗ от 2.05.2015 г. № 122-ФЗ). Вступила в действие ст. 195.3 ТК РФ, в соответствии с которой профстандарты являются обязательными для применения при установлении требований к квалификации.

Кто может проводить профессиональную переподготовку?

В соответствии с п. 1 ст. 26 Закона об образовании проводить переподготовку и повышать квалификацию работников вправе образовательные учреждения дополнительного образования. В соответствии с Приказом Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» образовательные учреждения получают право на осуществление образовательной деятельности по дополнительным профессиональным образовательным программам с момента лицензирования соответствующих образовательных программ. Образовательная лицензия АНО ДПО «СУЦ «Основа» — №72165 от 25.09.2014 г. и аккредитация НОСТРОЙ (центр по тестированию) № 388 от 30.01.2014 г.

Кто может пройти профессиональную переподготовку?

Профессиональную переподготовку могут пройти специалисты с высшим или средним профессиональным образованием.

К примеру, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 17.05.2012 г. № 559н сотрудник компании, занимающий должность инженера по охране труда, должен иметь стаж работы в данной области от 2-х лет для специалистов и до 5-ти лет для руководителей, и высшее образование по специальности «Техносферная безопасность», или соответствующее ему направление подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, или профессиональную переподготовку по охране труда.

Аналогично, инженеры, архитекторы, мастера, электрики, геологи, и др. должны иметь соответствующее своему профилю подготовку.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» профессиональная переподготовка гражданских служащих является приобретением дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности. Профессиональная переподготовка осуществляется в целях: совершенствования знаний гражданских служащих или получения ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности; получения дополнительной квалификации.

АНО ДПО «Основа» предлагает пройти профессиональную переподготовку по направлениям:

  • Охрана труда
  • Архитектура
  • Водоснабжение и водоотведение
  • Промышленное и гражданское строительство
  • Сметное дело
  • Теплогазоснабжение и вентиляция
  • и другие

Учебные программы разработаны под конкретные профессии с учетом квалификационных требований и компетенций. Длительность обучения составляет 256 и более часов. Форма обучения согласовывается при заключении договора – очная, очно-заочная, дистанционно, непосредственно на производстве, или на территории учебного центра.

Что дает диплом о профессиональной переподготовке?

По итогам аттестации выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.

© АНО ДПО "СУЦ "ОСНОВА". Все права защищены.