Согласно Постановлению Правительства РФ № 849 от 11.06.2020г. п.5.пп.1., обучение по охране труда должно проводиться в течение трех месяцев.
Какие изменения произошли?
- Теперь для работ на высоте Работодатель обязан, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил.
- Поменялись требования по оформлению нарядов-допусков и ответственных по работам по наряду-допуску.
- Поменялись требования по обучению работников на высоте.
Наш Учебный центр проведет аттестацию Ваших сотрудников по новым правилам!!!
Штрафы за отсутствие обучения по охране труда при первичном нарушении
Если факт допуска к работе не прошедших обучения по ОТ сотрудников выявлен в первый раз, то величина штрафа в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
- для юридических лиц от 110 до 130 тысяч рублей;
- для индивидуального предпринимателя (ИП) от 15 до 25 тысяч рублей;
- для руководителя, специалиста по ОТ или другого должностного лица, на которого возложены обязанности по организации обучения, от 15 до 25 тысяч рублей.
Штрафы за не проведение обучения по ОТ при повторном нарушении
При повторном невыполнении установленных требований уровень ответственности возрастает. На этот раз должностное лицо, вновь допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или подвергнуться дисквалификации на период от 1 до 3 лет. Организациям и предпринимателям в данном случае грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, штрафы при этом возрастут и составят:
- для ИП от 30 до 40 тысяч рублей;
- для юр. лиц от 100 до 200 тысяч рублей.