Работа занимает значимую часть в жизни взрослого человека, и проводить большую часть времени в месте, которое не по душе – это та еще пытка. А еще это повод для стрессов и раздражений, и как следствие – болезней. Поэтому поиск «той самой» работы, которая будет сочетать в себе достойный заработок, интересные задачи и близкие ценности – дело важное. Но и непростое.
Вот несколько советов от нашего учебного центра, которые помогут найти действительно хорошую (конкретно для вас) работу.
1. Сформулируйте правильный запрос
Помните, как говорили в школе: вопрос всегда содержит часть ответа? Поэтому для начала максимально важно понять самому, что вы ждете от нового работодателя и от себя. Чтобы не искать иголку в стоге сена, ответьте на вопросы:
- Что конкретно я ищу? Где хочу работать? В какой сфере?
- Что я умею? Что у меня хорошо получается? Что я вообще не хочу делать на работе?
- Как далеко я готов ездить на работу? А сколько готов тратить времени и денег на дорогу?
- Что требуют работодатели в интересной для меня сфере? Чему мне нужно научиться?
Не поленитесь и потратьте время на интервью с самим собой. Запишите ответы на вопросы. А затем выпишите предложения рынка. Сопоставьте их и найдите точки соприкосновения.
2. Будьте дисциплинированным
Можно сказать, что поиск работы – это тоже работа, а значит требует самодисциплины и структуры. Рекомендуем каждый день заводить на одно и то же время будильник, вставать по звонку и активно мониторить рынок труда. Чем больше вы откликаетесь на вакансии, тем больше шансов, что вас пригласят на собеседование.
А что делать, если вы уже работаете, но хотите сменить место? Все равно постарайтесь выделить часть свободного времени на конкретный поиск вакансий. Желательно, чтобы каждый день это было одно и то же время. Не отлынивайте.
Помните о том, что искать работу и найти работу – это разные вещи. Быть в процессе эфемерного пассивного поиска можно годами. А вот найти – это достижение конкретной цели, к которой нужно конкретно двигаться.
3. Будьте активным
Зарегистрируйтесь на разных сайтах поиска работы. Регулярно обновляйте резюме. Подпишитесь на сервисы рассылки по новым вакансиям, отфильтруйте их по желаемой сфере, зарплате, адресу. Не ленитесь, мониторьте новые подборки.
Может быть и такое, что кандидат знает, в какой компании мечтает работать, а вакансии там нет. Не бойтесь и позвоните. Или отправьте письмо на электронную почту. Можете даже попробовать зайти в эту организацию. Смелым покоряются моря. Визитом вы можете заинтересовать работодателя, и вам предложат варианты.
Как бы банально ни звучало, не бойтесь быть отвергнутыми. Да, будут отказы, и это нормально. К этому нужно быть готовым. И лучше услышать сразу отказ, чем тратить впустую время в том месте, где вы не сможете развить ваши компетенции и получить то, что ждете от работы мечты.
4. Уделите время резюме
Оно должно быть четким, лаконичным, понятным, структурным. Не используйте длинные витиеватые фразы, жаргон и образные выражения. Пишите по делу, при этом не скромничайте. Даже если вам очевидно, что каждый бухгалтер умеет работать в 1С, укажите, что вы знаете, как работать в бухгалтерских программах так, чтобы в полном объеме обеспечить порядок в финансовых документах компании.
Важно! В резюме не должно быть грамматических и лексических ошибок, ведь встречают по одежке, и ваш отклик не исключение. Если природная грамотность хромает, воспользуйтесь сервисами по исправлению ошибок.
Также рекомендуем вместе с резюме отправлять сопроводительное письмо. Попробуйте сформулировать, чем вы будете полезны конкретно для этой компании, исходя из требований в вакансии. Да, возможно, вы опишите все то, что умеют и другие кандидаты. Но какой процент других кандидатов сделают на этом акцент и вообще отправят сопроводительное письмо? Возможно, вы будете тем единственным, и поэтому пригласят на собеседование именно вас.
5. Подготовьтесь к собеседованию
Для начала прочитайте о компании (в том числе отзывы). Во-первых, так работодатель в процессе беседы поймет, что вы действительно заинтересованы в работе именно в их фирме. Во-вторых, у вас могут возникнуть вопросы, связанные с вашей должностью и ролью в организации.
Уточните, есть ли в компании дресс-код. Согласитесь, будет странно, если вы придете на собеседование в Госдуму в коротком розовом платье. Или в костюме с галстуком и запонками придете на завод устраиваться токарем.
Кстати, психологи также рекомендуют в процессе собеседования копировать жесты и тон собеседующего. Подсознательно работодатель ощутит, что вы на одной волне, и это будет плюсом для вас, как для кандидата. Но не перебарщивайте. Постарайтесь вести себя естественно, говорить уверенно, а в чем-то даже откровенно.
А если я вообще не хочу работать?
Сложно найти работу мечты, когда мечта – не работать. Такое тоже бывает. И обычно подобная ситуация возникает, когда ни в одной сфере кандидат себя не находит, ему ничего нравится. Везде сложно, скучно, трудно, нервно, мало платят и так далее.
Стоит заметить, что в таком случае человек не хочет работать ни в одной сфере из тех, что он знает. Но на самом деле профессий гораздо больше, чем мы можем себе представить. Посмотрите справочник, почитайте о профессиональных сферах, полистайте перечни профессий, опубликованные на сайтах поиска работы.
А еще подумайте, чем вы любите заниматься вне работы. Быть может, ваше призвание – быть фотографом домашних животных, и это можно монетизировать. Или вы плетете на досуге корзины, и их можно начать продавать онлайн.
Ну и еще парочка советов
- не бойтесь задавать вопросы, ведь это поможет принять вам правильное решение, а работодатель оценит вашу заинтересованность;
- по возможности пообщайтесь с другими сотрудниками, чтобы оценить коллектив и послушать их отзывы;
- попросите пробный день – день, когда можно присутствовать на работе, попробовать выполнить ряд функций и оценить, насколько комфортно для вас это место.
Подводя итог, отметим, что освоить новую профессию – никогда не поздно. Поэтому попробуйте решить, какая сфера для вас сейчас наиболее интересна. И если это что-то новое для вас, и требует дополнительного обучения, тут мы вам поможем!